春节假期至今天已结束，大家都陆陆续续回城上班啦~小编在这里祝大家新年快乐、开工大吉
春节的法定假期你知道是哪3天吗？
这时候有的HR问：这次1月的工资要怎么算啊？春节的3天法定假期到底是除夕、初一、初二 还是 初一、初二、初三啊？
网上真真假假、众说纷纭…
别着急，官方回复来了！！
中国人社部发，劳动关系司答网民咨询关于2023年春节三倍工资是哪几天的来信明确
1、《全国年节及纪念日放假办法》规定，春节放假3天，为农历正月初一、初二、初三
2、用人单位安排劳动者在春节（农历正月初一、初二、初三）工作的，应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。
加班工资具体怎么算呢？除去春节3天法定节假日外，其他时间加班有加班费吗？
有的！
1、法定节假日—初一、初二、初三加班费：加班费=职工工资/21.75/8*加班小时数*3倍
2、其余4天加班费：加班费=职工工资/21.75/8*加班小时数*2倍
2023年春节国家法定假日三天工资怎么算
1、2023年春节三薪工资算法：
月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这3天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。
2.2023年春节三薪计算方式：
（1）21.75天为平均每月计薪天数。加班工资计算基数是按照劳动合同的约定来确定。
（2）加班工资基数算法：
（2.1）签订劳动合同：法律规定是日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
（2.2）没签订劳动合同：劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数确定。
（2.3）劳动合同、集体合同均未约定：若劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
